为进一步提升干部的综合素养和履职能力，11月28日至29日，创控集团开展干部能力提升专题培训，集团中层副职及以上干部和2024年新提拔干部参加培训。
专题授课
在《新时代国企党建工作创新》课程中，王涛教授以学习贯彻党的二十届三中全会精神为引领，穿插丰富的实践案例，深入浅出地分析了新形势下国有企业党建工作的新思路、新方法，让学员们深刻理解了党建工作是保障国有企业高质量发展的关键所在。在《团队管理和沟通艺术》课程上，叶小涛教授通过引用大量现实案例，分析阐述了团队管理和沟通艺术的重要性，融合问卷测试、游戏互动等寓教于乐的形式，引导学员们如何在工作中进一步提升团队管理能力。在《信息时代的媒介素养与?；芾怼房纬讨?，王石泉教授结合自身理论研究和工作实际，重点围绕信息时代的民意表达、媒介素养与媒体关系、信息时代的?；芾淼确矫嬲箍凼觯ü驶钌陌咐?，进一步增强了学员们防范化解舆情风险的能力。
现场教学
走进苏州“园区经验”教育基地，“园区经验”的丰富内涵和时代意义，进一步激发了学员勇于担当、敢于创新的奋斗精神，为贯彻落实好新一轮国企改革深化提升行动贡献力量。在苏州金融科技创新中心，学习长三角金融科技发展与数字化转型先进经验，对标先进、比学赶超，为推动集团发展注入新的活力和动力。
从理论中找思路、从实践中找方法、从交流中找突破，本次培训通过一个个紧扣时代脉搏，贴合发展实际，凝聚改革创新共识的课题，不断增强了集团管理人员解决具体问题的能力，有效提升了团队管理水平，锻造了实干实效、担当作为的过硬本领。